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必赢体育官方网站党委理论学习中心组学习实施细则
时间:2017-10-10

为进一步推进集团党委理论学习中心组学习制度化、规范化,推动理论武装工作深入开展,提高领导干部的理论水平和工作能力,加强领导班子思想政治建设,根据《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和《中共文化部党组理论学习中心组学习实施细则》,结合集团实际,制定本实施细则。

一、总体要求

1.党委理论学习中心组学习,是集团党委委员在职理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容,是加强领导班子思想政治建设的重要制度,是学习贯彻中央和文化部党组决策部署、谋划集团重大工作的重要平台。

集团党委要把理论学习中心组学习列入重要议事日程,把中心组学习作为抓好意识形态工作和党建工作的重要举措,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.党委理论学习中心组学习以政治学习为根本,以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为重点,以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的,牢固树立道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持围绕中心、服务大局,坚持知行合一、学以致用,坚持问题导向、注重实效,坚持依规管理、从严治学,坚持学在前头、作出表率。

二、组织与职责

3.党委理论学习中心组主要由党委委员组成,可以根据学习需要吸收纪委委员、党支部负责人以及各部门、二级公司负责人列席。

4.党委对党委理论学习中心组学习负主体责任,对各党支部、各部门和二级公司的学习负领导责任。

党委书记是党委理论学习中心组学习第一责任人,主要职责是主持制定学习计划、研究确定学习主题和研讨专题、提出要求、主持集体学习研讨,进行学习讲评、指导和督促检查中心组成员的学习,研究提高中心组学习质量。党委书记不能参加学习时,由党委副书记代行职责。

党委副书记是理论学习中心组学习直接责任人,主要职责是配合党委书记做好学习的组织工作,当好参谋助手,协助党委书记研究制定学习方案、协调组织学习管理、督促落实学习任务、检查指导学习成效、调研了解学习情况、提出改进工作建议。

理论学习中心组其他成员应当积极参加学习,自觉遵守理论学习中心组学习制度,按照学习安排或者受委派承担相应职责。

5.党委理论学习中心组配备学习秘书,由集团办公室主任担任。集团办公室负责党委理论学习中心组学习有关会务组织、考勤登记、准备学习材料、会议记录、宣传报道、档案收集管理等工作。

三、学习内容、形式与要求

6.党委理论学习中心组学习内容包括:

(1)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。

(2)习近平总书记关于文化工作的重要论述,党中央、文化部党组关于意识形态工作的重大部署和基本要求,文化工作的理论、政策、法规、制度以及改革发展实践中的重点、难点问题。

(3)党章党规党纪和党的基本知识,企业党建工作中的重大问题。

(4)党的路线、方针、政策和决议。

(5)国家法律法规。

(6)社会主义核心价值观。

(7)党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史。

(8)改进和加强国有企业经营管理所需要的政治、经济、文化、社会、生态、科技、外交、民族、宗教等方面知识。

(9)党中央和文化部党组要求学习的其他重要内容。

7.党委理论学习中心组可以通过以下适当形式,开展切实有效的学习活动:

(1)集体学习研讨。把集体学习研讨作为学习的主要形式,以研究集团全局性战略性系统性问题为重点,精心设计主题,鼓励民主讨论、碰撞思想,做到相互启发、共同提高。集体学习研讨应当保证学习时间和质量,每年集中一定时间学习,原则上每季度固定安排1次集体学习研讨,适当组织专题讲座、辅导报告。中央和文化部有重大决策部署、重要会议、重要活动时,将不定期进行集体学习研讨。集体学习研讨一般安排2名(含)以上党委中心组成员作重点发言并准备发言提纲,既要谈思想认识,又要谈存在的问题和差距,还要谈解决问题的办法,以及如何推进整改落实。党委书记应当对发言进行点评和总结。

(2)个人自学。理论学习中心组成员应当根据形势任务的要求,结合工作需要和本人实际,明确学习重点,研读必要书目。鼓励运用新媒体手段自学,并带头在集团内分享学习内容或体会。

(3)专题调研。理论学习中心组成员应当结合集团工作实际,把理论学习与解决问题结合起来,每年都应对分管范围内各部门进行1-2次现场的、全员参加的调研,帮助解决企业发展管理中的重大问题。

8.党委理论学习中心组成员应当发挥“关键少数”的示范和表率作用,努力成为建设学习型党组织和学习型企业的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,组织、指导、推荐所属员工的学习和工作成果在集团官方媒体或内网发布。

四、学习管理、督查与问责

9.党委理论学习中心组每年年初按照党中央和文化部党组部署,结合工作实际,制定年度学习计划,由集团党委会议审定后施行,并报送文化部机关党委备案。学习计划的主要内容包括:目的要求、学习专题、阅读书目、具体步骤、实施办法等。根据年度计划,结合集团中心工作,提出每次学习安排要求,明确学习重点,列出思考讨论题。对重要文件和会议精神的传达,及时列入学习内容。

10. 党委理论学习中心组每次集体学习后,及时印发学习会纪要,向文化部机关党委报送学习情况,并通过集团官网等进行宣传交流。

11.建立健全考勤登记、学习考核和学习档案等制度。未参加学习者,学习秘书应注明缺席原因。学习期间一般不得请假,确因工作需要或其他特殊情况不能参加的,应提前向党委书记请假。

12.加强述学评学,中心组成员在述职述廉、民主生活会上,应当把学习情况作为重要内容进行汇报和检查剖析。

13.党委理论学习中心组每年向文化部机关党委报送中心组学习情况,并向集团党员和员工通报学习情况。

五、其他

14.本细则自印发之日起施行。此前有关规定与本细则不一致的,以本细则为准。

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